امروزه مدیران خوشفکر و موفق ارزش سرمایه‌های انسانی خود را می‌دانند، و به خوبی دریافته‌اند که ارائه خدمات رفاهی علاوه بر حقوق و مزایا نقش بسیار مطلوبی در ایجاد انگیزه و بهبود عملکرد کارکنان دارد. به طوری که ارائه خدمات رفاهی به کارکنان یکی از مباحث مهم مدیریت منابع انسانی سازمان, ادارات و شرکت‌های کوچک و بزرگ است. خدماتی که شامل وام، باشگاه‌های ورزشی, جشن‌های سازمانی، برگزاری مسابقات، جام‌های ورزشی، بن های سفر و تورهای هیجانی است که با تاکید بر اهداف سازمانی، این فعالیت شکل می‌گیرند. حرکت و جهش سازمان‌ها و شرکت‌ها نیازمند شادی و نشاط و شور و هیجان است و ما برنامه‌های رفاهی جذابی برای کارمندان و پرسنل شرکت‌ها و سازمان‌ها در حوزه سفر و تفریح و تغییر روحیه و حال و هوا داریم، از بن سفر گرفته تا برنامه ورزش و استخر تا مسابقات تفریحی و کارتینگ و سینما و پینت بال و بن رستوران و بلیط تئاتر، همه و همه توسط تیم رفاهی علاءالدین تراول به شما ارائه و پرزنت می‌شود و شاید شما بخواهید پرسنل خود را به یک کمپ جنگلی ببرید و در آنجا در کنار برنامه‌های ورزشی و تفریحی برایشان کارگاه اموزشی داشته باشید.
